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STORY CAREERは新卒向け就職支援サービスを行っていて、新たに第二新卒向けの採用コンサルティングを未知株式会社とタッグを組んでスタートしました!

STORY CAREERは「人々が早期から自分のキャリア・人生について考え、社会の中で自分らしく働くことのできる社会を創造します。」をビジョンに掲げ、「なんとなく」でキャリア選択をし、「働きがいがある」という人が6%しかいない社会を少しでも良くしようと考えています。STORY CAREERは『”これまで懸命に頑張ってきた人”が自分にとっての”正解”を選びとる社会』を作るために設立されました。

STORY CAREERでは転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。
企業とのコネクションがあるだけでなく、キャリアアドバイザーそれぞれのコネクションもあるため、企業をきちんと理解したアドバイザーに対応してもらえます。

1社目に就職してから数年以内に退職をし、転職活動を行っている若手人材のことを、「第二新卒」といいます。 「自分の状況は第二新卒というのか!」とリサーチを始めたものの、「第二新卒は使えない」というワードを見てショックを受けた人は多いのではないでしょうか。 しかし、自信まで失うことはありません。なぜなら、第二新卒だからこその強みも存在するからです。 この記事では、「第二新卒は使えない」というネガティブなイメージを払拭して、転職を成功させるためにはどうすべきか解説します。実際に採用を行っている担当者の考えもあわせて解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。

第二新卒は転職活動において有利だといわれています。 さまざまな求人情報サイトを見れば分かりますが、業種問わず多くの企業が第二新卒者を優遇しています。 この記事では、第二新卒が有利である理由と、転職先におすすめの企業について紹介します。 現在転職活動中の方は、記事の内容を参考にしてみてください。

就職試験をパスして努力して入社したものの、なんかこの会社…自分と合わないかも?と感じたことはありませんか。やりたい仕事や好きな分野の会社でも、実際に入ってみると理想と現実のギャップを目の当たりにして、合わないと感じる人も多いです。 会社が合わないかもと感じたときにはどうすればよいのでしょうか。今回は会社が合わないときの対処法について紹介します。

新卒で就職した会社に不満があったり働きづらいと感じたりする場合には、転職を検討するでしょう。転職活動をするなら、今度は失敗しないように会社をよく見極めなければなりません。 ここでは、第二新卒として転職活動をする人が、働きやすい会社を選ぶ際に注目すべきポイントを解説していきます。

第二新卒の人は、学校を卒業してから1社を経験している状態です。そのため、多くの企業の選考で職務経歴書の提出が求められます。しかし、経歴が短くて、用意できる自信がない…という人もいることでしょう。 この記事では、第二新卒者向けに職務経歴書の書き方をレクチャーします。 一般的な例文付きで紹介するので、あなたの状況によってアレンジしてください。

以前までは新卒で入った会社は、入社してから3年は我慢とはいわれていました。しかし時代は変わり、最近では3年以内に退職し転職活動を行っている人が増加しています。 社会人としての経験は浅いもの、採用市場では第二新卒として扱われているため、転職することは可能です。 今回は第二新卒で成功するための方法を紹介します。転職の成功例、納得のいく企業に転生する方法を交えながら解説します。

新卒で入った会社で、仕事に慣れてきて余裕ができた頃に本当にずっと今の会社で働き続けて良いのか、と考える新卒社員の方は多いです。そこで考えるのが転職です。 転職は今後の人生を左右する大きな決断ですが、第二新卒の転職活動は可能なのでしょうか。 一般的には新卒で3年同じ会社で働くのが常識とされていたため、以前までは第二新卒の転職はやめた方が良いという風潮がありました。しかし現在では第二新卒で転職活動を行っている方も多いです。 今回は第二新卒での転職活動が一般化されている理由、第二新卒の転職で行うべき行動について解説します。

一昔前なら、終身雇用が当たり前でした。終身雇用とは、新卒で入った会社で、定年までもしくは自分の望む年齢まで、働くというのが主流でした。一度入った会社でほぼ仕事の一生を捧げる時代です。

しかし、近年では転職が当たり前になってきました。転職が以前よりも許容される社会になってきましたね。その中でも誰しも「転職は何回までして良いのか?」と考えた人も多いのではないでしょうか。

ここでは、そのような悩みや不安について詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてください。

「新卒で入社した会社だけど、もう退職したい…第二新卒だし、まだチャンスはあるはず。この職種はもうイヤだから、違うところがいいなぁ…」

「転職先の業種にこだわりはないんだけど、転職活動で大変な思いはしたくないし、入りやすい業界ってどこかなぁ。今後の成長が期待できる業界だと、将来安定するかも!」

第二新卒として転職活動を始めようとするとき、どんな業界・職種で働くのかは応募先企業を決めるうえで、とても大切な要素のひとつです。これまでの業務で大変な思いをしている場合は、職種や業種を変えて働いきたいと思うこともあるでしょう。

そこでこの記事では、以下のことをくわしく解説します。

・第二新卒が今とは異なる職種や業界へ転職できるのか
・転職先として魅力のある、今後の成長が期待できる業界や求人の多い業界
・仕事をしながら転職するコツ

あなたの転職活動に役立つ情報なので、ぜひ最後までお読みください。

転職活動を続けているけれど、サイトからの情報だけでは、その会社のことがあまり良く分からない……。そうお悩みの方もいるのではないでしょうか。

実際に会社のことを知るのに最適なのが「転職イベント」です。たくさんの企業の情報を仕入れられるだけでなく、企業の採用担当者から直接話が聞けるという滅多にない機会でもあります。

この記事では、第二新卒向けの転職イベントを紹介していきます。転職イベント参加にあたって必要な持ち物や、転職イベントに向いている人、そうでない人の解説、おすすめの転職イベント8つを紹介していきます。

この記事を読んで、ぜひ転職イベントへの参加を考えてみてくださいね。

転職というのは、人生における大きな決断です。 とくに、まだ社会人として経験が浅い20代の場合、30代や40代とは違った悩みや不安を抱えがちです。 今回は、転職にまつわる悩みについて、20代にフォーカスを当てて解説します。 転職すべきかどうか現在進行形で悩んでいる20代の方は、記事の内容を参考にしてみてください。

一般的には大学や専門学校を卒業したあとは会社に入るというのが一般的です。会社に入るということは社会に出るということを意味し、今までの環境と大きく異なります。
特に入社してから3ヶ月目くらいはようやく慣れてくる頃ですが、それと同時に研修期間も終わり本格的に実務に入ります。業務量や残業が増え辞めたいと感じる人も出てくるでしょう。
また「3年程度経験も積めたからそろそろ新しいことにチャレンジしたい」と考え転職を考える人もいます。 しかし、何の準備もしないまま会社を辞め転職活動を始めてしまえば失敗しやすいです。
今回は20代の転職で失敗してしまう原因、20代で転職を成功させるためのポイントについて解説します。

会社を退職すると決まれば退職届を出せば終わりというわけではありません。退職をする前には順序というものがあります。しかし、退職の流れを会社の人には聞きにくいものです。今回はこれから退職をするという方に向けた退職までの一連の流れを紹介します。 退職当日は会社の人と会社で会う最後の日です。これまでお世話になった人たちに感謝を伝える最後の場にもなります。「一緒に働けて良かった」と思ってもらえるようにマナーを心得ておきましょう。

入社して半年が経つと、会社の雰囲気や人間関係になじめない、仕事内容に対して給料が合わない…などの悩みを抱え始める人もいるかもしれません。そこで頭に浮かぶのは「退職」や「転職」ですよね。

しかし、会社を半年で辞めてしまうと良くないのではないか、と不安に思う人もいるでしょう。そこで今回は、入社半年で退職することのリスクやデメリットを紹介します。また、転職活動を成功させるポイントについても紹介していきますので、これを機に転職に踏み切るか、今の会社でもう少し頑張るか考えてみてくださいね。

ベンチャー企業に行きたい人ってどういう人? ベンチャー企業とは一体どのような企業のことをいうのでしょうか。 また、ベンチ … 続きを読む 第二新卒でベンチャーを選択するべきか?ベンチャーに向いている人いない人を解説!

「第二新卒の就活は不利なのか」「門前払いされるのではないか」そんな風に不安に思っている人も多いでしょう。第二新卒は企業側からするとどのような見方がされているのでしょうか。また、第二新卒が強みとなるのはどのようなところか、門前払いされないためにはどうすれば良いのか解説していきます。